信息系统项目管理师_2024年软考学习应考交流_信息系统项目管理师考试

 找回密码
 马上注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 3573|回复: 29
打印 上一主题 下一主题

案例:骨干员工为何要走?

  [复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2012-8-10 12:57
  • 签到天数: 42 天

    [LV.5]常住居民I

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2010-5-17 16:15:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

      案例:


      张经理是A公司的人力资源部负责人,近段时间他却烦恼透顶,两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报,而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾,离了公司他们什么也不是,又怎么会有作为?相持之下两人一气走之。


      问题:请你用有关激励理论分析此案例。

      案例分析提示:


    游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏 转播转播 分享分享 顶 踩

    该用户从未签到

    升级  2%

    沙发
    发表于 2010-5-18 10:41:37 | 只看该作者
    激励制度不完善

    该用户从未签到

    升级  42%

    藤椅
    发表于 2010-5-18 14:47:45 | 只看该作者
    薪酬是体现价值的最直观表现
  • TA的每日心情
    开心
    2012-11-8 09:14
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    升级  46%

    板凳
    发表于 2010-6-29 10:13:48 | 只看该作者
    讨厌的家伙,还要求回复!

    该用户从未签到

    升级  56%

    报纸
    发表于 2010-6-30 16:14:26 | 只看该作者
    看看文章。

    该用户从未签到

    升级  18%

    地板
    发表于 2010-7-21 22:14:29 | 只看该作者
    我现在的员工离职不是因为在项目中的不公,而是在日常管理中导致的,唉,这个是我的难点啊!

    该用户从未签到

    升级  14%

    7
    发表于 2010-9-18 17:50:21 | 只看该作者
    学习一下,希望能有所收获

    该用户从未签到

    8
    发表于 2010-9-25 11:14:46 | 只看该作者
    学习
  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-2-23 13:52
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]常住居民II

    9
    发表于 2010-9-25 12:51:59 | 只看该作者
    先回帖后在做评论。

    该用户从未签到

    升级  4%

    10
    发表于 2010-9-28 22:04:48 | 只看该作者
    看看
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

    本版积分规则

    小黑屋|手机版|Archiver|信息系统项目管理师_软考交流平台. ( 鄂ICP备11002878号-1  公安备案号:42011102001150

    GMT+8, 2025-7-5 13:51

    Software by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 SKIN BY DSVUE

    快速回复 返回顶部 返回列表