IT人才宝

mimi2016

运营总监
年薪：10-18K
岗位职责：
1、负责1元拼宝（http://1.178pb.com/）和拼宝（http://www.178pb.com/）网站、APP平台整体运营管理，营销活动策划、推广，提升网站价值和粘性，提高会员注册量、用户活跃度； 2、组织完成公司整体业务计划，每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、会员管理；
3、负责定期收集、整理、分析网站用户行为，挖掘数据，提出优化建议；
4、负责研究同行竞争对手，吸取经验， 优化运营方法和手段，提高运营质量。
任职资格：
1、大专及以上学历，网站或APP运营相关工作经验3年以上；
2、较强的运营数据分析能力，用户行为分析能力；
3、熟练使用OFFICE办公软件，具备优秀的逻辑思维及数据分析能力；
4、热爱互联网、对新生事物及事件充满兴趣，有较强的营销意识；
5、责任心强，认真负责，有良好的沟通与团队协作意识。

公司简介：
IT人才宝——专注于IT互联网行业的垂直招聘平台
网站描述：www itrcb com
Keyword：IT人才宝、智库建设、互联网、高薪、人力资源、一带一路、惠信全球化战略
IT人才宝是全球IT人才招聘服务领导品牌，致力于IT人力资源领域，积极响应国家“一带一路”人才战略智库建设，同时为惠信全球化战略服务。 IT人才宝隶属深圳惠卡世纪有限公司，拥有最专业的互联网人才招聘运营团队。依托于惠卡世纪庞大的线下企业和人才资源，以及一支从事互联网技术开发多年的国际化精英团队,IT人才宝倾力打造全新O2O招聘服务平台，专注全球互联网产业动态，，为用人企业定制个性化人才招聘解决方案，帮助企业找到真正合适的IT人才，并为互联网从业者提供高薪职位的机会。

公司愿景：
创建营销分支遍及全球80%以上国家各大城市的世界100强企业，打造最受尊重和最有价值的全球企业之一，为人类社会的和谐和平、为人们生活得更加美好贡献力量。

经营理念：
IT无国界，人才国际化，招聘全球化，运维平台化，服务品牌化

发展历程：
IT人才宝是深圳惠卡世纪有限公司旗下互联网招聘平台，将于2015年5月中旬正式上线，公司坚持以人为本，为全球IT人才提供发展高薪高职机会，为求职者和企业量身定做求职、招聘、咨询、增值服务等一站式服务。

产品特色：
深圳惠卡世纪有限公司本身就是一家IT企业，更加了解企业和IT人才需求，我们只做IT行业，因为我们专注，所以更专业。IT人才宝以求职者为核心服务对象，改善用户体验，支持简历导入，无需重新填写，减掉繁琐的简历填写步聚，微信同步投递简历，随时了解最新资讯和进度。

针对求职者
1、职位多
每周上万份职位需求更新。企业招聘覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。

2、薪酬高
职位薪酬远高于行业市场薪酬均价,给你提供更加的给力的薪酬福利。

3、效率快
求职者和企业方直接联系，避免了第三者经手，也就减少了求职者个人信息外泄的风险。大部分职位直接由企业用人部门直接发布,避免了简历由HR部门转手至用人部门的情况，大大缩短了求职者简历到达的路径。

4、全球化
全球化战略布局，全球各国（“一带一路”沿线基建国家）建立人才宝事业团队，为你网罗全球IT互联网领域高端人才，足不出户便能进军海外。

针对企业方
1、高精准

通过精准职位发布、搜索帮助企业找到准确、适合的目标候选人，职位要求与高端人士的职业期望紧密结合，精准匹配，为招聘方和职业经理人进行最佳的匹配推荐，省时高效，提升招聘组织管理和候选人筛选效率 。

2、高服务
打造HR俱乐部圈子，定期开展群各种沙龙活动、讲座/论坛活动、QQ群、微信群在线讲座活动。

3、高质量
针对个性化的互联网人才招聘需求，通过提供综合的招聘流程服务达到招聘目标，降低企业的招聘事务成本。

4、高影响      
与国际接轨,网络全球各国人才，为全球优秀企业提供专业招聘进程与项目服务，有效的提升招聘效果，成为企业获得核心人才竞争优势的策略性业务伙伴，树立企业品牌影响力。

mimi2016

好东西。。。