广东政协委员建议暂停带薪休假制为企业减负

阳光 · 发表于 2009-2-12 09:38:15

■记者陈淇铧吴璇坚黄琼廖颖谊刘正旭张薇

尽管我国的《职工带薪年休假条例》已实施了一年，但对于大多数企事业单位的员工来说，带薪休假仍是“空头支票”，不要说没假休，就连假期工作应得的3倍工资，也很难拿到手。为此，不管是坊间还是网络，要求政府“强制实行带薪休假”的呼声与日俱增。不过，昨日刘涛、鲁开垠等众多省政协委员提出了截然不同的意见，建议在金融风暴影响的这段时期内，广东应暂停员工的带薪休假制度。

带薪休假应逐步分批

鲁开垠、王则楚等委员认为：目前在我国带薪休假没法也不可能搞“一刀切”，如果强求一律实施，就变成国家机关、事业单位有条件的去实施，而部分困难企业无法兑现，成为事实上的社会不公平现象。

王则楚说，“实施带薪休假，对企业来说应有一定的资金支付能力，私营企业老板赚钱是头件事，法律上又没有明确带薪休假必须写入职工的《劳动合同》，你不受雇，可以走人嘛。所以就我们目前的国情而言，讲全民带薪休假根本就行不通。”

刘涛觉得带薪休假应该逐步分批进行，可先在政府机关单位推行，因为其有财政保障，后再视具体情况，逐步在国有企业实行，最后再在集体单位民营私营企业内推广。

时下“饭碗比福利重要”

“现在在金融危机之下，‘饭碗’远比‘福利’要重要，我觉得员工暂时不应过分要求强制实行带薪休假。”刘涛建议劳动部门在经济不景气的这段特殊时间内，可考虑先在全省范围内，暂停执行带薪休假制度。

刘涛的理由是，目前多数企业，尤其是私企受到金融风暴的很大冲击，有的经济利润严重下滑，有的关门大吉，这也在很大程度上影响了全省经济的发展。

“如果企业经营上已遭重创，在这个时候，我们还一味要求政府强制实行带薪休假，无疑会引发劳资关系的矛盾；企业可以按照政府规定，法律规定，给员工放假，放完假就找各种理由，把员工炒掉，这势必又要引发劳动市场的混乱。”刘涛说。

开心果 · 发表于 2011-7-6 16:45:16

天啊.

不变的信仰 · 发表于 2011-7-10 23:12:28

支持你加分

烟的寂寞 · 发表于 2011-7-10 23:12:28

支持一下吧

蜗牛 · 发表于 2011-7-10 23:12:28

楼上的稍等啦

蜗牛 · 发表于 2011-7-17 07:29:54

楼主，支持！

hasee · 发表于 2011-7-18 04:57:22

说的不错

anything · 发表于 2011-7-18 04:57:22

#无语

ctdsb2011 · 发表于 2011-7-20 03:57:14

支持你加分

anything · 发表于 2011-7-20 03:57:14

一楼的位置好啊..

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