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虚拟的公司管理

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  • TA的每日心情
    开心
    2016-1-18 12:18
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    [LV.6]常住居民II

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    楼主
    发表于 2009-8-23 00:10:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       背景 公司刚成立不久,还没有形成规模,公司的性质是生产衣服的,在同一时期,周围出现了很多同样的制衣厂,竞争非常的激烈,同时,公司里面的生产刚开始了,所以在各方面都还没有经验了,除了生产外,接单也是很困难的,现阶段还主要是通过熟人给单做了,还有一点,公司是由三个人合伙而开的,所以在很多时候,他们的意见不能统一了。那么,该怎样使公司迅速的开始生产,并怎样处理好这一切的关系呢?



            在这种情况下,我想开始该做的就是安排好每个人的工作了,要让每个人都有事情做,然后要做的就是优化我们的人员,以便让我们的效益达到最大化,然后要做的就是形成公司的制度了,一个公司不管有多大,不管有多少人,都要有一定的制度做为保证了,这是一个公司发展的必要了,然后要采取一定的措施,以提高他们工作的积极性,那怎样才能提高他们的积极性呢?让他们有自由发挥的空间,这是很重要的,每个人都希望能够自我实现。具体的话,我想应该建立一个与职工沟通的桥梁,让他们有好的建议或是创意的时候能够说出来,并能是那些真正的有用的建议能运用。其次,充分了解职工的心理,看他们想要什么,有什么是我们可以满足他们的,尽量帮助他们做些你力所能极的事情,这样对于缓和与他们的关系,在他们心中塑造好的形象是很重要的。当掌握一切都作好的时候,我想我们的工作重心应该回到拉单上来了。



    关于拉单问题



           我们一看就知道了,这是非常重要的一环,其他的事情都作好了,但是拉不到单,也就是说没的事情做,那什么都是空的。怎样找到这个问题的突破口呢?有可能这个月的事情很多,多的你都没法把它做玩,有可能这个月你没的事情做,在想到这个问题的时候,你也要想,你有这样的苦恼,别人也有,既然是这样,那为什么不把两个公司联合起来,当你的单做不玩了,我来帮你做,你没的单做的时候我给你,这不就达成了一个互利拉。当然,光靠别人的支持是不行的,那样就会增加你的 依赖性,所以要想彻底的解决这个问题,你还的自己努力去找了,怎么找呢?你 的朋友你以前的同事,这些都是你的单来源。当这些还不能满足的时候,我想你就应该成立成立专门的拉单小组了,那么拉单小组应该由什么人组成呢?对,应该是有一定社会地位的,和你有一定关系的人群,那么这个环节应该注意的事情有那些呢?单的质量问题,这是很重要的,当你对让你做衣服的哪个厂商不是很了解,而且他的口碑也不是很好的话,这样的单就别要吧,你经不起那样的折腾。



    关于吸引职工的问题



    这看上去好像不是个问题,但是你要明白,你是一个很小的公司,你的小公司觉定了他的小名气,而小的名气又使的别人不会轻易相信你。所以这个问题也是很重要的。在公司开始生产时,这是个要首先要解决的问题了,他没有什么技巧,关键在你的人缘了。在公司达到一定的水准后,你就会觉得光找熟人来已经很不现实,这样不仅很难进行管理,而且会导致效益上不去。所以公司在这个阶段,已经不在是依靠熟人了。而是要运用一定的措施和方法,让职工觉得你可信,跟着你有可发展的余地。所以联系前面的,对职工的心理进行引导就十分的有必要了。这是一个公司文化逐渐形成的阶段。是一个长期的过程。



    关于公司发展的问题



    公司在一段时间的修养生息后,就会走入发展的阶段了,在这个阶段,考虑最多的问题就是资金,招工。在前面我已经说过,招工是一个长期的过程,他会随着公司文化的不段完善而简单。接下来我将重点说融资。他是一个说难也难的问题了,



    用别人的钱来赚钱,这是一个非常好的想法,那么,怎样才能让别人愿意把钱往你那儿放呢?怎样才能让别人相信你呢?这个时候方法就显得很重要拉。我想首先你得有相当的好名誉,而且你要有一定的经济势力。



    想想投资的人的心理,他们投资的目的是什么?他们不投资是因为担心什么?他们想要的回报是什么范围?



    投资上一为了更多的利润,当然了,他们当然是想赚更多的钱,但上一他们也会有担心啊,他们怕钱有去无回。人都会有这样的想法,我们要怎样去引导?在这个阶段,公关十分的重要了。



    公司集资的公关



    背景:由于公司的发展,需要的资金越来越多,单个股东已经无法满足需要,所以需要在员工中发行股票来集资,但是在员工中可能有人持怀疑的态度,有的人怀疑公司的势力,有的人不熟悉流程,在他们心中可能会有这样的想法。我们的资金放在这里安全吗?我们投资后每月的回报有多少?资金放进去后还能收回吗?要是公司垮了我们怎么办,钱还要的回来吗?我们把钱投进去后怎样分红呢?



       要解决这些问题,我们就要进行一系列的公关。



    公关目的:消除股东心中的疑虑,让股东对公司有个了解《公司的发展计划,公司现有的势力,公司的人缘》,收集到预期的资金。



    在想到该怎么做的时候,我想还是该想一下别人是怎么想的了,我想,对于那些投资者来说,没有一个好的说法,或者说对他们没有一个好的交代,他们是不会轻而易举就把大把的钞票往你这儿放的,我觉得,他之所以投资,首先考虑的肯定是利益的问题,不管你很有多好,你多有威望,不能给别人赚钱,他是不会理你的,所以我觉得第一部就是你要能证明能够给他们争钱,在考虑这个问题的同时,他们会看你的信誉,能力。没有这两方面,他不会看你一眼,所以,从这个角度来看,你又要学会表现你自己,给别人一种你能行的态势。同是,你要让别人相信你是诚信的,是他们可以相信的人。在着以后,他们更多考虑的是你的现状了,你现在是什么情况,现在你是不是真的有能力完成你的计划,



    在第一方面,我想公司可以列举出一系列的业务数据,让人相信公司是能够赚钱的,而且是能够赚大钱的,这样他们才会对你的计划感兴趣了。



    第二方面的问题是一个长期的问题,而我们的计划也是在公司有了一定的发展后才进行的,所以在这个阶段中,你有足够的时间去做这些了,一般的情况下,别人看你是不是有能力,都是通过一些事情的处理来判断的,所以在做事情的时候,要尽量多想一些可能的情况,把他做的完美些。



    关于第三方面,就要看你怎么引导了,这里需要一系列的演说,通过这些你能改变一些人的想法,而这些人的举动又会影响其他的人,所以这会是一个循环的过程,只要你的说词恰当,效果肯定是不错的。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-1-26 15:52
  • 签到天数: 53 天

    [LV.5]常住居民I

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    沙发
    发表于 2011-7-4 17:01:04 | 只看该作者
    晕  不信啊  
  • TA的每日心情
    开心
    2015-10-4 11:49
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    [LV.6]常住居民II

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    藤椅
    发表于 2011-7-8 21:44:10 | 只看该作者
    这个贴不错!!!!!  
  • TA的每日心情
    开心
    2015-8-13 08:22
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    [LV.5]常住居民I

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    板凳
    发表于 2011-7-9 04:20:04 | 只看该作者
    自己知道了  
  • TA的每日心情
    开心
    2016-1-25 08:52
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    [LV.6]常住居民II

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    报纸
    发表于 2011-7-9 04:20:04 | 只看该作者
    牛牛牛牛  
  • TA的每日心情
    开心
    2015-8-14 08:20
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    [LV.4]偶尔看看III

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    地板
    发表于 2011-7-12 12:47:39 | 只看该作者
    生命在于运动,升官在于活动,资金在于流动,朋友在于走动。  
  • TA的每日心情
    开心
    2013-8-4 14:36
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    [LV.3]偶尔看看II

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    7
    发表于 2011-7-13 14:25:12 | 只看该作者
    拿分走人呵呵,楼下继续!

    该用户从未签到

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    8
    发表于 2011-7-18 23:01:26 | 只看该作者
    不错,感谢楼主

    该用户从未签到

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    9
    发表于 2011-7-20 00:50:55 | 只看该作者
    自己知道了  

    该用户从未签到

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    10
    发表于 2011-7-21 04:46:08 | 只看该作者
    支持~~顶顶~~~  
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