TA的每日心情 | 开心 2013-2-22 11:24 |
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A是2000年二月份刚进入软件公司的,2001届的软件本科毕业生。在公司最开始是做程序员,后来公司准备上马j2ee,那时候公司没这方面的高手,A和一群同事就看书学,后来A接手了整个中间层到数据库这一部分的工作,作出了一定成绩。后面A还接触了一些主要是awt的东西,写可编辑的界面。并承担了一个大项目的部分分析任务。
2003年春节前,公司任命A为某方案项目经理。春节以后,项目就开始着手准备。除了A以外,还有一个主要负责技术监督的项目经理,A负责人员调配。下面设各小组长。
技术经理和一个小组长都是公司公认的高手。很快A就发现她是整个项目团队中最不需要的人。技术也好,文档方案也好都不必A动手,而且大家对公司给A的这个安排也并不服气。A本着以工作为重的原则保持忍让,认为公司安排给她的不过是个秘书角色,但随着项目发展,A越发对自己没信心。
下面和上面的人直接通话,有些事情A都不知道,例如组员请假、人员重新调整拉等等。项目组开始的时候有20个人,现在只有刚过半的人了。而人员调整的事情,是公司出面与小组决定的,A竟然不知道。技术上的事情,A已经插不上手,她很怀疑公司要拿出去的软件里面到底有没有过她的代码,也很怀疑原先在技术上她是不是还有一小点别人可学习的地方。然而谁都觉得A从公司的这个安排中捡了大便宜。A现在没事情的时候还是学着写写代码,各个小组已经进入开发阶段,A是更插不上手了的。她现在的想法就是尽快结束项目,完成任务。 A认为她既没有技术经验,社会经验也不够丰富,因此不适合做项目经理。
各位对她的看法和经历有什么想法呢。 |
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