江苏公布2008年工资指导线 企业工资至少涨5%

闪亮登网

昨日,省劳动保障厅网站上发布了2008年度企业工资指导线。与上年度不同的是，本年度全省企业工资增长的上线即预警线下调为18%，这意味着企业效益再好，工资增长也不能超过18%，这比上年度压低了两个百分点。

通知中说，2008年度的全省企业工资指导线是根据《劳动法》和《江苏省工资支付条例》等有关规定，结合江苏省经济发展的实际，综合考虑了经济增长、居民消费价格指数、劳动就业、人工成本以及企业工资水平等情况提出的。

江苏确定，本年度全省企业工资指导线具体为：（一）企业工资增长基准线为12%；（二）企业工资增长上线（预警线）为18%；（三）企业工资增长下线5%。


据了解，全省企业工资增长基准线适用于生产经营基本正常、经济效益基本持平的企业；预警线是对工资较高的企业提出的工资适度增长的预警提示，适用于生产经营正常、经济效益比上年度显著增长的企业；下线适用于生产经营不正常的企业，但其支付给提供正常劳动的职工工资不得低于最低工资标准。


值得注意的是，此次调整，江苏省首次把“企业工资增长调控目标”改为“企业工资指导线”，同时把基准线、上线、下线的增长比例确定在一个具体数值上。这比以往更加严格，以往都是划定一个区间。比如，2007年度的我省企业工资增长基准线为7%—14%；增长预警线为16%—20%；下线为3%—4%。同时，此次调整后，基准线实际是相对提高了，下线更提高至少1个百分点，而预警线则下调了两个百分点。这样，更有利于保障低收入者的利益，限制较高收入行业的工资增长。


通知中说，各地应结合当地实际，拟订本地区的工资指导线，经当地政府同意，报省劳动保障厅备案后向社会发布。（新华报业网—扬子晚报　 于英杰）

孤星泪

谢谢分享了!  

阳光

非常感谢楼主，楼主万岁万岁万万岁！