TA的每日心情 | 开心
2012-3-14 10:29 |
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据中国之声《央广新闻》报道，眼下，不少大学卒业生工作时候不满半年就跳槽。这局部人也被称为“跳早族”。日前有研讨标明，2009届大学卒业生中，“跳早族”的人数占了很大比例，音讯发布后惹起了许多网民的存眷。中国之声连线值班编辑徐杰峰，存眷细致状况。
掌管人：“跳早族”现象为什么惹起这么多网友的存眷？
徐杰锋：依据中国青年报的报道，国内高档教育范畴查询拜访机构麦可思不久前发布的《2010年中国大学生就业蓝皮书》显现，2009届大学卒业生中，有38%的人在工作半年内离任，个中近九成属于自动离任的“跳早族”，人数共计约228万。假如离任率坚持不变，今明两年，社会又将增添近500万“跳早族”。
几家主流网站停止的民意查询拜访显现，有超越一半的受访者确认身边普遍存在“跳早族”。受访者的对象首要集中在80后，个中23%的人坦言本人就是“跳早族”。
掌管人：这些早早跳槽的大学生们，他们本人怎样对待这个问题？
徐杰锋：报道中，记者采访了一些“跳早族”。一位北京某国企人员说，她在卒业后的短短半年里换了三份工作。这位人员说，第一份工作仅一个月后，她发现这份工作不是本人想要的。第二份工作仅维持了一个礼拜，缘由是“真实忍耐不了部门指导的作风”。她的第三份工作固然轻松，但因为工作所在离居处太远收入又低，干了不到一个月，她又告退了。 这位人员透露表现，她感觉跳槽无所谓对错，只是懊悔本人之前没有做好职业规划，就匆慌忙忙找工作凑合。”上海某高校一名研讨生也感慨：“如今很多大学卒业生找工作时并不晓得本人要什么。看到人人都考公事员，他就考，人人都想去银行，他也跟着去。最后的效果是，本人的心沉不下来，每个工作都是浅尝辄止。”
掌管人：浩瀚的网友怎样对待“跳早族”现象？
徐杰锋：网友们对“跳早族”的立场都比拟理性，有70%的受访者以为“跳早族”增加会让社会变得越来越急躁，这些人感觉，“跳早”晦气于卒业生的职业开展。关于用人单元而言，“跳早”会让用人单元糜费培训新员工的本钱。还有一局部网友赞许跳早，他们称，早“跳槽”利大于弊。“不跳槽就不晓得本人喜好什么。”另外一些网友和专家透露表现：卒业生应该愈加耐烦、理性，即便要跳槽也要判别分明，他们同时也呼吁大学增强职业规划教育。
“跳早族”就是赶早跳槽，这张板凳还没有捂热，又换了新板凳。 |
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发表于 2010-12-15 06:55:31
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