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[行业动向] 湖北盈利企业 员工工资至少应涨6%

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  • TA的每日心情
    开心
    2024-10-21 14:10
  • 签到天数: 882 天

    [LV.10]以坛为家III

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2010-10-1 16:32:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    企业只要不亏损,都应按不低于6%的增幅给员工涨工资。昨日,省政府公布了我省2010年度企业工资指导线:职工平均工资增长基准线为13%,增长上线为21%,增长下线为6%。省政府要求,各地应通过集体协商方式制订并落实职工工资增长目标,并将此落实情况作为和谐企业评选的必备条件。


    亏损企业可不涨工资


    省政府要求,对生产经营正常、经济效益增长的企业,应以13%的基准线确定职工工资增幅。经济效益一般的企业,其职工工资增幅可在13%至6%间安排;生产经营比较困难、上半年亏损且今年可能继续亏损的企业,可按6%的下线安排,亦可暂不增加工资。


    垄断行业涨幅低于13%


    针对电力等高收入行业的工资涨幅,省政府还专门作出相关规定。


    垄断性企业及国家财政补贴的国有和国有控股企业,职工平均工资增幅不得突破13%的基准线,其中上年企业职工平均工资高于所在地区企业职工平均工资3倍的,职工工资增长应在13%的基准线以下安排;高于所在地区职工平均工资3倍且经济效益下降幅度较大或亏损的,企业职工工资增幅不得高于6%。


    2009年职工平均工资低于所在地区企业在岗职工平均工资水平,且连续两年实现利润增长并赢利,预计今年经济效益仍有一定增长的企业,其职工工资增长不应低于13%基准线。


    禁止借涨工资增加工作量


    按照要求,各类企业应当在企业工资指导线发布后30日内,通过集体协商方式制订并落实工资指导线的实施方案,并报相关部门备案审查。企业不得借调整工资之际增加原有劳动量。

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  • TA的每日心情
    开心
    2014-2-10 14:43
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    升级  0.03%

    沙发
    发表于 2011-7-14 17:03:50 | 只看该作者
    你加油吧  
  • TA的每日心情
    开心
    2013-8-4 14:36
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II

    升级  0.04%

    藤椅
    发表于 2011-7-14 17:03:50 | 只看该作者
    楼主福如东海,万寿无疆!  
  • TA的每日心情
    开心
    2014-2-10 14:43
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    升级  0.03%

    板凳
    发表于 2011-7-15 14:30:31 | 只看该作者
    我的妈呀,爱死你了  
  • TA的每日心情
    慵懒
    2012-1-7 14:19
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    升级  0.04%

    报纸
    发表于 2011-7-15 14:30:31 | 只看该作者
    挺好啊  

    该用户从未签到

    升级  0.1%

    地板
    发表于 2011-7-17 13:06:35 | 只看该作者
    岂能尽如人意,但求无愧我心。  

    该用户从未签到

    升级  0.1%

    7
    发表于 2011-7-17 13:06:35 | 只看该作者
    长时间没来看了 ~~  
  • TA的每日心情
    擦汗
    2011-8-26 15:01
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    升级  0.12%

    8
    发表于 2011-7-17 13:06:35 | 只看该作者
    顶你一下.  

    该用户从未签到

    升级  0.1%

    9
    发表于 2011-7-20 11:32:01 | 只看该作者
    不错,感谢楼主
  • TA的每日心情
    开心
    2016-1-26 00:10
  • 签到天数: 52 天

    [LV.5]常住居民I

    升级  0.11%

    10
    发表于 2011-7-21 15:46:47 | 只看该作者
    好帖子,谢楼主
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