武汉招聘会现场——华科大体育馆内人潮如织 ![]()
数万毕业生涌向招聘会现场。 武汉晚报6月7日报道昨日,湖北“两圈一带”大学生就业大型专场招聘会在7个城市同时启动,这是我省2010年毕业生离校前的最后一场专场招聘会,也是今年湖北规模最大的一场招聘会,近8万人进场求职,1.6万余人达成就业意向。
该活动由省政府主办,武汉、黄石、襄樊、荆州、宜昌、咸宁、恩施等市州政府协办。7个城市的招聘会场共有1034家用人单位进场招聘,提供岗位37228个,其中,招用应届高校毕业生的岗位达23316个。 在武汉主会场,有270家用人单位进场,提供岗位10500个,其中招用应届高校毕业生的岗位7632个,进场求职人数达31000余人,现场达成意向2853人;襄樊分会场现场达成就业意向6100人,属7城市中最多。 本次招聘会突出服务应届生,63%岗位无工作经验要求;在武汉主会场,这一比例达到 72.6%。副省长张岱梨出席主会场活动,并宣布招聘会启动;市委常委、常务副市长袁善腊,省政府副秘书长李元江等出席主会场活动。 【招聘者有话说】 满意者说: 这次赚了个“盆满钵满” 木兰山文武学校校长助理甘先生昨日收了近200份简历,其中30多份是硕士,这让他很满意。他说,虽然是一所民办学校,但学生投简历的热情很高。 下午3点,正当两位招聘员工准备离开时,一名湖北大学应用数学的研究生走上前,陈述自己对该学校的兴趣,百般恳求下,甘助理收下了简历,说:“你的素质很好,等我们面试通知吧。” “华中数控”开出的条件让人咂舌:“应往届硕士、进站博士后”。但是依然有30多人符合公司开出的条件,留下简历。负责招聘的女士说,他们还留下了5位明年毕业硕士的简历,“他们确实很优秀,将作为储备人才培养。” 谨慎者说: 目标明确的专科生也要 “21世纪不动产”武汉总部人力资源经理沈晖,对收到的简历并不满意。收了近200份简历,他认为投简历者大部分比较盲目。 他问一位应聘者,做会计如何?他说好。再问他去客户推广怎么样,又说好。沈晖说,这反映了求职者对自己的职业没有明确设计,企业对这类应聘者不看好。 有的求职者还没有看清职位要求,看到展位前人很多,就坐下来,对企业、职位丝毫没有了解。他说,即使是专科生,他们也可以接受,只要他有强烈的求知欲望,对企业做一些基本的功课。 雨润集团的招聘人员也持类似看法。企业计划招聘80人,展台上已经堆了近150份简历,其中半数让他们不满意,“很多人看都不看一眼,把简历一丢就走了,这样的情况不在少数”。 |