“天气这么热,穿西装制服上班的人伤不起啊!”
在很多人眼中,那些男士穿西装打领带,女士白衬衫配职业裙的打扮,才是真正的白领应有的装束。当步入盛夏,写字楼里的西装男女们——尤其是经常要外出或是办公室空调制冷效果不佳的上班族们,可就没那么淡定了。近日,记者采访了酒店、银行、培训机构等多个行业的“制服族”们,谈起大热天穿西装,感慨良多——
最怕:穿着西装要出门
“在我印象中,我们办公室的女同事们,从来都没有露过胳膊,无论何时,都是长袖衬衣,外配一件小西装。”刚上班仅3个月的新人李晓告诉记者,几天前,她和同事一起外出拜访客户,因为天气太热了,她就换了一条无袖的裙子,一路上被同事唠叨了半天,说太露了,外面至少也该加一件开衫。无奈之下,她只好回到办公室换上西装出门了,“那天,我都要热疯了!所以最近我一听说要出门,就特别抓狂。”
即便是坐在办公室里,穿着厚西装也未必惬意。按规定,凡有空调设备的商场、超市、餐饮、宾馆等公共场所,夏季室内空调温度设置不得低于26℃。“办公室以前温度设置在20℃左右时,穿西装才刚刚好,自从必须设置到26℃后,再穿西装真有些燥热。”在一家酒店工作的张小姐说,有些场所空调制冷效果不佳,穿制服就此变成了一种煎熬。
一般要求员工穿制服上班的企业,都是特别讲求职业化、注重企业形象的公司。采访中,许多白领表示,在这一点上,许多老外同事非常让人敬佩。在一家培训机构工作的苏珊说:“前不久我们邀请一位德国老外来讲课,那天空调坏掉了,一身笔挺西装的老外边讲课边抹汗,后来他实在受不了了,于是非常不好意思地询问大家:‘我可以将外套脱掉吗?’这个,才叫作职业精神!”
最烦:质量太差不透气
“老板让我们穿统一制服,为公司的整体形象着想,这个当然没有问题,可问题是公司为我们统一定做的制服,居然是从汉正街进的那种低档货,从内到外一套200多元。档次低,质量就不能保证,比如衬衫就不是纯棉而是化纤材质,穿起来完全不透汗。”在管理培训类企业从事销售工作的胡小姐说,大夏天的,所有的女孩都是花枝招展漂漂亮亮的,自己穿着很土气的款式也就算了,可这么糟糕的质量,实在让人不敢恭维。“我们公司的制服做工太不精致了,衬衣扣子容易掉,裙子容易破,一不小心,不就走光了么?”对公司统一制服颇有怨言的葛媛介绍,“在我们公司,只有到了一定级别的员工,才可以穿自己购置的职业装。这个,也算是一种激励机制么?为了穿得像一个真正的白领那么光鲜,我得努力啊!”
记者采访发现,葛媛所提到的这种情况,的确有一定的普遍性。一般而言,在同一公司,基层员工和中高级管理人员的职业装,在款式、材质、甚至颜色上,都是有所区别的。许多公司的基层员工不可以自由着装,连鞋子的颜色都不可以“自我发挥”,统一为黑色。公司职员何雅丽说:“能想象我们公司的制服有多奇怪么?有次我在一个酒店大堂等人,被别人喊去帮忙放行李……”
最盼:制服也能人性化
“天气再热,也要长袖衬衫加西装,在外面忙上一天活活‘蒸发’掉了两斤体重,没有外出用车,没有降温费,不能报销的士费只能坐公交。”从事销售工作的“西装男”陈鹏说,和他一起进公司的两个同事,已经不做了,“不穿西装还要扣钱,我觉得这样实在让人受不了。”“我们经理作出了一个理智的决定,上班不用穿长袖衬衫改换成短袖,这就意味着,不用穿西装不用打领带了,泪奔啊!”记者在采访中发现,有部分企业会在夏天来临时让员工在统一着装上清凉一些,有的允许外出比较多的员工比如销售等可少穿一些,但长期坐办公室的依然要中规中矩。
采访中,大部分企业管理者表示,统一着装,是企业文化和企业风貌的一种展现,而西装革履体现的是一种职业化风范,而且有利于团队精神的培养。在许多不用穿职业装的白领们看来,“职业装的确很精神,但夏天穿那么多,看着都觉得热,觉得最好还是能根据季节变化做些调整比较好。”也有人觉得穿得太多实在有些不够“低碳环保”。 |