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众包模式,互联网寒冬里的一把火

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    2016-2-29 09:56
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    楼主
    发表于 2016-1-18 15:51:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    最近这段时间,随着O2O死亡名单的广泛流传,外加互联网公司老板欠巨款跑路的新闻层出不穷。许多互联网从业人员在感到气候转凉的同时,也备受来自整个互联网行业的逼人寒意。从2015年下半年开始,全球资本市场趋于冷淡,国内外科技公司裁员、紧缩消息不断,有媒体认为,互联网行业再度面临寒冬。而众包模式的出现则是寒冬里的一把火,让互联网行业在冬天里孕育出春天。
    倒下的裁员多米诺
    下半年,曾经风光无限的领军行业也纷纷开始节衣缩食,互联网企业的裁员像多米诺骨牌一样倒下:从9月开始,微软、IBM、Twitter、 等国外互联网知名企业纷纷身陷“裁员大潮”。前不久,堪称国内互联网发展“晴雨表”的BAT三巨头也纷纷出台紧缩招聘计划。这让整个互联网行业进入风雪交加的季节。
    经历了十年左右的爆发期,国内的互联网公司在急速扩张之余,已经出现了商业模式缺陷、竞争混乱、人员冗余等畸形发展问题,而这些隐患很容易掣肘行业的发展,甚至导致整个行业的危机。从往期的急速扩张,到现在寒冰时代的到来,倒是可以冷静的思考如何解决发展的困惑。
    发展“众包模式”已成趋势
    在互联网技术发展迅猛的当下,高昂的技术、人才、设备等成本在一定程度上限制了一批中小企业甚至大型企业的生产和扩大,促使企业重新寻找新的出路。有鉴于此,2015年9月,国务院印发的《关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》中提出,积极发展众包,即汇众力增就业,借助互联网等手段,将传统由特定企业和机构完成的任务向自愿参与的所有企业和个人进行分工,最大限度利用大众力量,以更高的效率、更低的成本满足生产及生活服务需求,促进生产方式变革,开拓集智创新、便捷创业、灵活就业的新途径。
    在这一背景之下,众包模式利用群体智慧的力量,整合整个行业的资源,恰恰解决企业所面临的矛盾。互联网企业可以将内部员工的数量保持在合理的水平,在项目繁忙期,可以通过众包平台来解决人手不足的问题,在项目间歇期,能减少人员闲置。效率高,操作灵活,同时由于信息对称透明,少了许多复杂的中间环节,开发成本得到有效的控制, 使得IT服务等项目的众包成为互联网资本寒冬里的一把火,获得许多互联网企业的青睐。
    众包平台发展前景可观
    虽然自2013年以来,全球服务外包市场增长趋于平缓,但是“众包”这种新型外包模式却收获了业界不少关注。尤其是伴随着“互联网+”时代的到来,越来越多的企业选择利用众包平台,寻求解决方案。
    工业和信息化部数据显示,2015年1-10月,我国软件业务收入同比增长16.4%,但传统软件外包市场规模增长量仅达到3.6%。传统的软件外包行业有开发成本高、合同流程繁琐、项目周期长等门槛,成为阻碍其发展的桎梏。
    在此背景下,达人酷众包交易平台正式入驻众包服务领域,用众包代替传统的外包。在达人酷,技术威客可以用业余的时间服务于其他企业,创造更多的收入。对于项目的发包方来说,策划设计、网络推广、软件开发等项目更适合外包给具有相关技能的个人或团队,而在达人酷这样的服务交易平台发布需求可以减少企业的时间、人力、资金等总体成本。达人酷搭建了一系列完善的交易流程和信用评价机制,用以保障需求方的项目真实有效、按期付款,保障接单方信用评价真实、按质按期完成项目交付。
    此外,达人酷还为入驻平台的工程师及服务商提供创业融资、税务代理、社保代理等一站式的贴心服务。将来我们会看到更多的自由职业者,为一个或多个企业工作,与企业的关系不再是雇佣的劳资关系,而是合作关系,他们可以充分发挥自己的长处,从事自己喜欢的工作。
    众包模式,互联网资本寒冬里的一把火
    我们必须看到,国内众包网站发展还较为初级,该类网站的整体需求层次还较低,也没有形成有效的产业推进效应。但是,星星之火、可以燎原。当互联网从业者们开始静下心来,重视资源的整合共享,尝试用众包的协作力量来解决问题,让每个人的智慧迸发出最大价值,本土的互联网或将迎来一个良性发展的循环,寒冬里终将孕育春天。

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