[转帖]让上司赏识你的十大秘诀

shine

<strong><font size="2"><span class="smalltxt"><span class="bold">让上司赏识你的十大秘诀</span></span><br/><br/></font></strong><span style="FONT-SIZE: 12px;">1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。 <br/><br/>2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。 <br/><br/>3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。 <br/><br/>4、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。 <br/><br/>5、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。 <br/><br/>6、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。 <br/><br/>7、热心参加公司活动。借着公司大小活动加深上级主管对你的印象，也可多与其他部门主管及人员交流。 <br/><br/>8、向表现优异的同事学习。仔细观察办公室其他表现优异的同事，学习他们身上具有的你所不足的部分。 <br/><br/>9、加强自己的业务能力。学习外语与电脑，选修管理、财会及对未来升级有益的课程。 <br/><br/>10、规划好自己的事业。妥善规划自己的事业发展方向与步骤，记住：这是你自己的事业，得自己掌握</span> <br/><br/><br/>

翔羽

<p>最大的秘诀并不是以上的内容哦，</p><p>最大秘诀如下：</p><p>1、经常赞美上司的优点，对其缺点闭口不提。</p><p>2、平时少说多做，关键时刻要应和上司或者适时（暗示性）提醒上司。</p><p>3、该出手时才出手。</p><p>4、把上司培养成你的兄弟、知己才算是成功了一半。</p><p>&nbsp;</p><p>用项目管理的思想来看，需要注意沟通的环境、表达的方式、语气语调、内容陈述的语言、效果等方面的问题</p>

[此贴子已经被作者于2006-3-22 11:17:45编辑过]