信息系统项目管理师_2024年软考学习应考交流_信息系统项目管理师考试

标题: 提建议千万别太直接 [打印本页]

作者: admin 时间: 2008-11-18 19:21
标题: 提建议千万别太直接
　　生活当中我们都喜欢直爽的朋友，期待彼此直来直去，甚至肝胆相照，但往往我们又陷入深深的内心矛盾之中——喜欢彼此无话不谈，又讨厌对方口无遮拦，所以，直爽还真得分时候，看场合。
　　从心理学的角度看，直率是人性中最本质的部分。孩子的直率，那叫“天真”，那叫“童言无忌”，讨人喜欢。但成年人的率直往往不太被人接受，我们并不排除口蜜腹剑的人，但好心被当成了驴肝肺，良好愿望却往往收不到好的结果，也是相当多成年人内心的一大苦痛。
　　直爽直爽，你直接说了，自己就感觉爽，但别忘了，你太直白了别人就不爽。在职场的人际交往中尤其需要注意说话的方式，要善于做到不讨人厌，好心办好事就要有个好结果，提建议和意见就要讲究个时机、方式和方法。
　　绝大部分的人都好面子，尤其是有身份的人，体察现场的气氛，对方的情绪，是否适合直抒胸臆，有些意见点到为止，或者暂时搁置一下，甚至干脆等对方自醒自悟也未尝不可，不必立马分出高低。
　　古人说，“六十而耳顺”，既包含了虚怀若谷、有则改之无则加勉的胸怀，也包含了含而不露、润物细无声的境界。悟清了这些，对于良好的初衷取得良好的结果会有所裨益的。
　　我有一位同事，暂时叫她李小姐吧，是非常具有上进心的女孩子，每当公司开会交流工作情况的时候，她总是积极发言，并提出同事们的不足。但是，她发现周围的同事慢慢地离她越来越远，她被孤立了。为什么呢？因为她从来没有考虑建议对象的接受程度。
　　编后语：
　　无论是领导者、主管，还是普通员工，我们都会面对许许多多的职场问题，其中，人际关系是主要的心理困惑问题之一。人际关系是一个大的问题，实际上，它是由一个又一个细节问题组成的，所以，我们希望改善人际协调能力，不必大而化之地去把握，而是要从细节小事上一点点改善，积累自己的经验。

作者: 不变的信仰 时间: 2011-7-5 19:47
先顶后看

作者: jackywang 时间: 2011-7-6 21:06
楼上的稍等啦

作者: 游手好闲 时间: 2011-7-6 21:06
呵呵,明白了

作者: facekiss 时间: 2011-7-6 21:06
顶你一下.

作者: 游手好闲 时间: 2011-7-13 16:44
好帖子，谢楼主

作者: 流星 时间: 2011-7-13 16:44
加油啊！！！！顶哦!!!!!

作者: 晚秋 时间: 2011-7-13 16:44
帮你项项吧

作者: 不变的信仰 时间: 2011-7-14 04:07
说的真有道理啊！

作者: facekiss 时间: 2011-7-14 04:07
顶一个，平平淡淡，简简单单才是真~

作者: 烟的寂寞 时间: 2011-7-14 04:07
帮顶

作者: titmc 时间: 2011-7-23 20:34
精神世界充实。

作者: anything 时间: 2011-7-25 05:38
一楼的位置好啊..

作者: anything 时间: 2011-7-25 05:38
鉴定完毕.!

作者: 绿茶 时间: 2011-7-27 16:35
精神世界充实。

作者: 土豆 时间: 2011-7-27 16:35
感謝樓主

作者: 安彤 时间: 2011-7-27 16:35
顶你一下.

作者: 土豆 时间: 2011-8-2 21:15
谢谢楼主啊！

作者: 去12 时间: 2011-8-2 21:15
回帖是种美德.

作者: 在12 时间: 2011-8-2 21:15
谢谢哦

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