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标题: 北京劳动者中秋3天加班最低应获308.97元 [打印本页]
作者: 铅笔小星 时间: 2010-9-15 08:31
标题: 北京劳动者中秋3天加班最低应获308.97元
北京市人力社保局昨提醒两节加班费计算方法
法定节假日工资加三倍
本报讯 (记者温薷)昨天,北京市人力资源和社会保障局公布了今年中秋、国庆两节的加班工资支付方法。按照今年北京市最低工资标准每月960元计算,劳动者如果在中秋3天间均加班,总加班费最低应为308.97元。
法定节假日不能倒休
据介绍,计算加班工资时,首先应按照法定节假日、休息日将假期予以分类,因为法定节假日和休息日执行不同的加班工资标准。
市人力社保局介绍,根据规定,9月22日(中秋节)、10月1日、2日、3日共四天为法定节假日,假期其他时间为休息日。用人单位法定节假日安排加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,休息日期间安排加班,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费,不能倒休。
每月21.75天计算日工资
实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
如果一名劳动者领取北京最低工资标准960元,法定节假日加班,每天应领取加班费132.41元。如果中秋3天均加班,加上休息日的加班费,总加班费最低应为308.97元。
【举例说明】
某职工月工资2000元,用人单位安排其在法定假日9月22日、10月1日至3日期间加班1天,其加班工资为:
2000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=275.86(元)
如果用人单位安排该职工在9月23日、24日,10月4日至7日加班1天且不能补休,其加班工资为:
2000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=183.9(元)
作者: 日月星辰 时间: 2010-9-15 19:08
哦,不错,算的如此之精确。
作者: 流星 时间: 2011-7-15 03:14
楼上的稍等啦
作者: 闭月羞云 时间: 2011-7-15 03:14
支持~~
作者: 游手好闲 时间: 2011-7-15 03:14
不错!
作者: bestquality 时间: 2011-7-17 14:26
观看中
作者: anything 时间: 2011-7-18 11:46
支持你加分
作者: anything 时间: 2011-7-18 11:46
不错哦,顶起
作者: bestquality 时间: 2011-7-20 13:11
努力,努力,再努力!!!!!!!!!!!
作者: titmc 时间: 2011-7-20 13:11
晕 不信啊
作者: ctdsb2011 时间: 2011-7-22 22:02
写得好啊 估计有马甲
作者: 蜗牛 时间: 2011-7-22 22:02
晕死也不加点分
作者: aizhijia 时间: 2011-7-22 22:02
回答了那么多,没有加分了,郁闷。。
作者: aizhijia 时间: 2011-7-26 17:29
好困啊
作者: 土豆 时间: 2011-7-28 17:44
先看看怎么样!
作者: 流星 时间: 2011-7-28 17:44
鉴定完毕.!
作者: 去12 时间: 2011-8-1 09:00
太棒了!
作者: x23 时间: 2011-8-1 09:00
你加油吧
作者: guli 时间: 2011-8-5 03:13
拿分走人呵呵,楼下继续!
作者: bestquality 时间: 2011-8-5 03:13
顶也~
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